专题 : 将ESG置于经营的核心位置

现在全世界都加快脚步大力解决以可持续发展目标为主的社会问题,因而对企业的要求也更高了。要实现社会可持续发展,需要通过提供解决方案,在企业自身得到增长的同时创造社会价值。为此,企业从ESG的视角出发准确把握机遇和风险,并将其反映在公司的经营活动中。
公司集团已宣布将继续深化经济、环境和社会三大中心的经营发展,坚持以ESG为核心的经营,并于2018年4月成立了ESG推进办公室。其目的是将ESG要素纳入经营和业务战略,并加强面向利益相关人的ESG信息公示制度。

三井化学集团的可持续发展

针对可持续发展目标和其他方面所表明的全球性ESG问题,我们将通过以下方式,
实现社会以及公司集团的可持续发展目标。

  • 探索商业机会,通过开展业务活动解决问题
  • 认识到公司集团未来存在的风险,践行作为企业应尽的社会责任

以可持续发展为目标的ESG推进活动

积极推进ESG要素的经营/战略

  • 在董事会和全公司战略会议上讨论经营战略并将其反映在经营活动中
  • 围绕经营业务和研发开创出新的业务,促进创新

加强ESG信息公示能力

  • 提高对投资机构、客户、ESG评价机构等的吸引力
  • 加强ESG对话

积极推进ESG要素经营/战略

为了实现可持续经营,重要的是将可持续发展目标等长期社会问题视为商机,促进创新,降低未来的风险并提高公司经营的应变能力。
我们将ESG作为经营的核心主题,在董事会和ESG推进委员会上讨论经营的方向性问题,并落实于各部门的战略实施中。其中,我们将深化与业务和研究部门的讨论,积极扩展有益于环境和社会的Blue Value 和Rose Value 产品的开发,并将其作为长期经营计划的关键绩效指标。
另外,要将ESG的努力与公司每一位员工的具体活动紧密联系起来,每个人都必须认识到ESG的重要性,关键是要改变意识,站在社会问题的起点上去思考问题。 各部门都在就ESG进行相关讨论,并开展跨部门的社会问题研讨活动等。

加强ESG信息公示

包括ESG在内的非财务信息愈益重要,我们也在尽力为股东、投资人、客户等为主的利益相关人披露有用的信息。我们要关注事业活动对于环境、社会带来的影响,努力解决各种环境和社会问题,持续培养人才,使其成为创造价值的源泉,在风险和机遇两个方面公示相关信息。
另外,我们还面向机构投资人、分析师举办ESG相关的IR会议,作为开展对话的一个机会。我们在向大家说明活动情况的同时,诚恳地倾听大家的意见,并努力反映到经营活动中,积极改进信息的公开。

黑田外部董事×ESG推进办公室 意见交换

黑田外部董事

黑田 由贵子
外部董事
(株)People Focus Consulting Co., Ltd.
董事・创始人

在新成立ESG推进办公室,加强ESG活动的时候,我们就公司集团如何实现可持续发展的目标,听取了黑田外部董事的意见。

ESG 推进办公室

我想就公司的活动,听听您的意见。

黑田外部董事

关于可持续性、ESG的思想,我认为已经充分融入进了企业集团经营理念、三大中心经营理念和2025年的长期经营计划中了。我们非常期待ESG推进办公室发挥作用,取得实质性的进展,提升实际效果。

对于提高公司内对ESG思想的认知度和具体融入事业活动中的问题,可能需要一定的时间,但应尽早开展起来。我认为,只要组织部门真正理解ESG思想,将其落实在目标和评价中并实施具体措施,就一定会自行向前发展的。

ESG 推进办公室

我认为应在ESG推进办公室针对“以社会问题为起点进行思考”的思维转换,积极开展包括专家演讲会和研讨会等在内的活动。

黑田外部董事

我认为与研发部门合作,作为研发制作新产品的一种手段,接受“从社会问题思考”的思维方式,是非常有效的。逻辑性地解析可持续发展目标社会问题,认真思考我们公司能为解决这些问题做出哪些贡献?虽然这也是一种方式,但是我认为,贴近发生社会问题的现场以及社会上每个人的要求,从共感中获得灵感也是一种方式。

另外,即便是现有的产品,其中很多也为社会做出了贡献。对于化学企业,从外人来看,很难想象都在做些什么。所以我认为,不论对公司内外,重要的是应将公司对社会的贡献可视化,让人们更容易理解。

ESG 推进办公室

Blue Value和Rose Value都是经过构思而制作出来的。我想应进一步传递这种信息,使其进一步渗透。

黑田外部董事

我认为Blue Value和Rose Value的目标,不能停留在销售额各30%上,而应实现更高的目标。

另外,虽然我觉得比较困难,但是除了销售额以外,更重要的是,是否也应该把公司对社会的影响力通过什么方法以数字的形式显示出来。例如,是否可以通过客户使用了Blue Value 产品,实现了“〇〇降低了多少”、“〇〇增加了多少”等,利用这种方式使社会价值数字化、可视化。

ESG 推进办公室

最后,请说几句对公司期待的话。

黑田外部董事

ESG的想法与过去狭隘意义上的企业社会责任不同,也不单纯是为社会做贡献,它要为企业自身的持续发展而投入经营资源,使企业与社会共同发展。所以,绝不意味着只要有利于社会就都可以的意思。

“三井化学集团为了业务持续发展至2025年甚至更长远,应该做哪些投资?”这个问题,同时也是“三井化学集团要实现什么目标?要向哪个方向发展?”的问题。我希望公司每一位员工都有机会认真思考公司发展的目标方向。

我们能够进行这种对话,本身就是很好的开端。我想在外部董事的学习会上也将ESG作为一个主题,充分讨论三井化学集团的可持续性发展问题。

ESG 推进办公室

请从各个角度为我们提出宝贵意见,以提高ESG活动的实效性。我们将使社会价值和企业价值共存,实现公司可持续发展的目标。

黑田外部董事与ESG推进办公室成员
(由左自右:伊东、右田室长、黑田外部董事、阿部)
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