Mitsui Chemicals

尊重人权

关于人权的基本观点

尊重人权,是从事全球事业活动时应遵循的最基本事项。
我们三井化学集团于2008年1月在联合国“全球公约”上署名,支持“世界人权宣言”、国际劳工组织(ILO)的“关于劳工的基本原则及权利的宣言”、联合国“工商业与人权指导原则”的宗旨,努力推进尊重人权以及改善劳动环境的活动。

我们作为社会的一员,依据“三井化学集团行动方针” ,努力践行“诚实行动”、“尊重人与社会”、“实现梦想”等活动。而且,我们认识到在整个供应链中的环境和社会责任,尊重该方针,致力于将公司打造成为公正且被社会信赖的企业。

三井化学集团 人权方针

1. 尊重人权
作为从事全球事业活动时应遵循的最基本事项,我们尊重人权,自觉遵守“世界人权宣言”第一条规定的“人人生而自由,在尊严和权利上一律平等。他们赋有理性和良心,并应以兄弟关系的精神相对待。”的内容,致力于将公司打造成为公正且被社会信赖的企业。
2. 禁止歧视
我们无论在任何情况下,决不会因种族、国籍、出生地区、社会出身、出身阶层、家世、宗教、残疾、年龄、性別、性取向、性别认同、家庭环境、婚姻状况、是否加入工会、政治见解、或者其他差异而予以任何歧视。
3. 尊重基本劳动权
我们尊重劳动者的团结权和集体谈判权等基本劳动权利。
通过坦诚的对话和相互理解,培养劳资双方的信任与合作,自主和平地解决劳资双方的各种问题。
4. 禁止强制劳动、禁止使用童工
我们在任何国家和地区从事企业事业活动中禁止一切强制劳动和雇佣童工。
5. 禁止骚扰
我们无论在任何情况下,决不做性骚扰、权力骚扰、孕妇骚扰等伤害个人尊严的骚扰行为。
6. 尊重隐私
我们在尊重个人隐私的同时,支持OECD理事会《关于隐私保护与个人资料跨国流通的指针的建议》的宗旨,依据各国的相关法律法规妥善处理个人信息。
7. 防止侵犯人权
我们通过自身的事业活动,努力做到不侵犯人权,不做间接影响侵犯人权的事。
结合公司事业活动中的所有利益相关者,努力防止或者减轻对侵犯人权的影响。
8. 依据人权尽职调查过程的观念组织活动
我们将依据人权尽职调查过程的观念,努力开展活动。调查侵犯人权或间接侵犯人权的影响和风险,为防止或减轻上述行为所采取的措施负责。
9. 发生侵犯人权时的应对
在查明我们的事业活动中确有侵犯人权的事情或者造成间接影响侵犯人权的事情时,我们将迅速采取纠正措施,或者配合其他方实施应对措施。

综上