社会贡献活动

三井化学集团根据"三井化学集团社会活动方针",以员工自身发起和策划的活动为主,通过各种各样的活动参与社会发展及解决社会问题。我们认为发挥出本公司作为化学公司的特色及强项的活动,才是最为有效的解决社会问题的活动,因此通过灵活运用我公司的化学技术和产品,开展着化学实验室及援助受灾等活动。
另外,在员工参与型的活动方面,有由员工自愿参加的捐款基金制度,并不断扩大会员人数。

管理体制

根据社会活动方针,各工厂单位自主并持续地开展活动。

三井化学集团社会活动方针

三井化学集团将持续不断地

  1. 利用化学技术并使其技术不断进步为社会作出更广泛的贡献。
  2. 以建设工厂等设施为目标,谋求与地区社会的共存。
  3. 为培养肩负着地球未来的下一代,开展各种有益的活动。
  4. 开展保护地球环境的活动。
  5. 积极参与国际性的交流和协作。
  6. 营造使每一位员工都能主动的参与社会活动的企业风气。

体制与责任人

在每年召开2次的CSR委员会(委员长:社长)上,对活动情况进行确认。

监测方法

每年1次由CSR担当部对社会活动实际情况进行调查并确认活动内容,并反映在CSR报告中,其信息全公司共享。

成果与评价

以标题形式向CSR委员会汇报的同时,在下年度计划中予以反映ト。

目标与实绩

2015年度的目标

  • 通过已有的和新制定的社会活动项目扩大参与活动的员工人数(新项目数1项以上)
  • 探讨对于日本东部大地震持续性援助措施(1件以上)

2015年度的实绩与评价

实绩

  • 扩大海外(新加坡)的化学实验教室"神秘探险队"的活动
  • 作为生物多样性活动项目,扩大三井化学农业的"水田生物调查"的活动范围(作为新活动内容,在霞关参观日展出,邀请小学生开展调查活动)

完成率A

  • 与NPO合作开展社会活动,举办化学实验教室-"神秘探险队"活动
  • 与其他公司合作开展东日本大地震灾区援助活动的企业救灾

2016年度的目标

  • 通过各种社会活动扩大参加活动的员工人数
  • 研究对于东日本大地震灾区的可持续援助的方式
  • 与NPO等合作实施对受灾地区的迅速援助措施

※ 自我评价的完成率:A 95%以上、B 70%以上、低于95%、C 低于70%