社会贡献活动

支持员工参加为社会做贡献的活动

公司鼓励支持员工意识到社会问题,并成为为社会做出贡献的人才。

小小一枚硬币

从2007年11月起,我们根据员工本人的意愿从其工资或奖金中扣除相应的金额,建立了向开展社会活动的团体捐款的"小小1枚硬币"基金。
如今会员大约有811名,2015年的累积基金约有406万日元。2015年,这些基金捐赠给了员工建议的15个各类社会活动团体。对于捐赠对象团体的审查和确定,均由"小小一枚硬币"会员员工自愿组成的"小小一枚硬币运营委员会"负责实施。对于捐赠对象团体也是在考虑到与本公司业务有关联的团体基础上确定的。
2015年,由"小小一枚硬币"和公司共同出资相同金额(matching gift)合计600万日元,捐助了有关团体和活动。
另外,还为2015年4月25日发生的尼泊尔中西部地震捐了款。(100万日元,含matching gift)
另外,还与捐赠对象合作举办各种公益活动。公益财团法人日本辅助犬协会自2012年起每年都会参与本公司在汐留城市中心举行的"家庭日"(每年11月第3个星期日)活动上,举办辅助犬示范表演。这为市民了解辅助犬的重要作用提供了非常好的机会,受到了到场者的高度好评。

2014年开始,还参加劳资共同参与的联合国WFP协会主办的劳动节活动,为员工关注世界上存在的饥饿问题提供了机会。

matching gift:
公司员工为社会和环保团体捐款时,企业拿出相同的金额共同捐款,以此鼓励员工参加社会活动的制度。

运营委员会成员

运营委员会开会情景

与WFP举办活动的情景

鼓励员工参加自愿者活动(引进社会活动休假制度)

从2008年8月起,为了鼓励支持参加社会活动的员工,我们引进了每年可以获得2天以内带薪休假的社会活动休假制度。
2015年度有194次请假记录,这些假期被用于援助东日本大震灾修复、当地少年棒球、田径竞赛等的指导和裁判、以及地方自治体干部活动等广泛的社会活动。
另外,2011年起为了鼓励员工自发地参加救灾活动,对于以救灾活动等为目的的社会活动,公司规定每年可以获得8天以内的特别休假。

参加亲近音乐节目音乐会

三井化学自2003年就开始援助为全国各地提供古典音乐的"亲近三重奏"活动。
以平时少有机会接触现场音乐的小学生为对象开展的"亲近音乐节目",和为扩展古典音乐范围开展的"亲近音乐会",以及与社会福利作业所合作举办的"亲近市场"这三个项目为支柱,以支持教育、文化、福利活动为宗旨的"接触三重奏"已在全国162个城市公开巡演423场,以音乐进行交流的人数达9万8千人以上。
另外,本公司员工以及家属作为志愿者参与了2015年在大阪和东京举办的以残障人士为对象的公演,帮助他们行动,参加小提琴体验等,让残障人士感受到了古典音乐的伟大和感动。

体验小提琴的情景

志愿者成员

从参加公演的小学校寄来的感谢信


三井化学印度的CSR活动

在Mitsui Chemicals India, Pvt. Ltd.(MCIND),2014年成立CSR小组,从全体员工中募集有关CSR的提案,对于活动的范围和活动的方法进了讨论研究。2015年度的活动范围确定为<1> Health Care & Family Welfare including Eye Screening Camp、<2> Education、<3> Water Supply including Drinking Water、<4>Sports & Culture等4个,在印度国内开展了CSR活动。


与合作的印度的NPO


Eye Screening Camp的情景